Rheolwr Siop - Talbot Green

Mae’r rôl hon yn gyfle cyffrous i ddod yn rhan o dîm rheoli siop, trwy gymryd rhan mewn rheoli tîm y siop yn absenoldeb Rheolwr y Siop / y Dirprwy Reolwr. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am wasanaeth gwych i gwsmeriaid, gan weithio gyda’n tîm arbennig o wirfoddolwyr. Fel rhan o’r rôl hon, dewch yn Ddeiliad Allwedd a byddwch yn cael y rhaglen sefydlu lawn i reolwyr. Gall y rôl hon arwain at ddyrchafiad pellach o fewn Ymchwil Canser Cymru.

Mae’r rôl hon yn gyfle cyffrous i ddod yn rhan o dîm rheoli siop, trwy gymryd rhan mewn rheoli tîm y siop yn absenoldeb Rheolwr y Siop / y Dirprwy Reolwr. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am wasanaeth gwych i gwsmeriaid, gan weithio gyda’n tîm arbennig o wirfoddolwyr. Fel rhan o’r rôl hon, dewch yn Ddeiliad Allwedd a byddwch yn cael y rhaglen sefydlu lawn i reolwyr.

The Deputy Manager will assist the Shop Manager in the day to day running of our charity shops, to help build and work with a team of volunteers to support and assist in all duties. The Deputy Manager will also act as Shop Manager in their absence. The post holder will have a broad range of responsibilities which will require significant initiative and flexibility, ensuring they work at all times in a professional and timely manner.

The Shop Manager will be responsible for the day to day management of the store, working to maximise income for the charity. The post holder will be self-motivated, passionate about providing high standards of customer service and creative, with excellent communication skills. Representing the charity in the community, you will recruit, motivate, and develop volunteers to promote the work of Cancer Research Wales.

Bydd y Dirprwy Reolwr yn cynorthwyo Rheolwr y Siop â rhedeg ein siopau elusennol o ddydd i ddydd ac yn helpu i feithrin a gweithio gyda thîm o wirfoddolwyr i gefnogi a chynorthwyo â phob dyletswydd. Bydd y Dirprwy Reolwr hefyd yn gweithredu fel Rheolwr Siop yn absenoldeb y rheolwr. Bydd gan ddeiliad y swydd amrywiaeth eang o gyfrifoldebau a fydd yn gofyn am gryn flaengaredd a hyblygrwydd, gan sicrhau eu bod yn gweithio’n broffesiynol ac yn amserol bob amser.